Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Chef för specialundervisning
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Chef för specialundervisning som kan leda och utveckla våra specialpedagogiska insatser inom skolan. Rollen innebär att säkerställa att elever med särskilda behov får rätt stöd och resurser för att nå sin fulla potential. Du kommer att arbeta nära lärare, skolledning, föräldrar och externa samarbetspartners för att skapa en inkluderande och stödjande lärmiljö. Som chef för specialundervisning ansvarar du för att utveckla strategier, följa upp resultat och implementera nya metoder inom specialpedagogik. Du behöver ha god kunskap om lagstiftning, pedagogiska metoder och aktuella forskningsrön inom området. Rollen kräver också att du kan handleda och stötta personal samt bidra till kompetensutveckling inom specialundervisning. Vi värdesätter en person med starkt ledarskap, god kommunikationsförmåga och ett genuint engagemang för elevernas välmående och lärande. Om du vill göra skillnad och bidra till en skola där alla elever får möjlighet att lyckas, är detta tjänsten för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och utveckla specialundervisningsprogram och insatser.
- Samarbeta med skolpersonal, föräldrar och externa aktörer.
- Säkerställa att elever med särskilda behov får adekvat stöd.
- Utveckla och implementera strategier för inkluderande undervisning.
- Följa upp och utvärdera specialpedagogiska insatser.
- Handledare och stödja personal inom specialundervisning.
- Ansvara för att lagar och riktlinjer följs inom området.
- Planera och genomföra kompetensutveckling för personal.
- Delta i skolans ledningsgrupp och bidra till skolans utveckling.
- Hantera administrativa uppgifter kopplade till specialundervisning.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom specialpedagogik eller liknande.
- Erfarenhet av ledarskap inom utbildningssektorn.
- God kunskap om specialpedagogiska metoder och lagstiftning.
- Förmåga att samarbeta och kommunicera effektivt med olika intressenter.
- Stark organisatorisk och problemlösande förmåga.
- Engagemang för inkludering och elevens bästa.
- Erfarenhet av att handleda och utveckla personal.
- Kunskap om aktuella forskningsrön inom specialpedagogik.
- Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ.
- God digital kompetens och vana av administrativa system.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av ledarskap inom specialundervisning?
- Hur arbetar du för att skapa en inkluderande lärmiljö?
- Kan du ge exempel på hur du har utvecklat specialpedagogiska insatser?
- Hur hanterar du samarbetet med föräldrar och externa aktörer?
- Vilka metoder använder du för att följa upp och utvärdera insatser?
- Hur stödjer du och handleder personal i deras arbete?
- Hur håller du dig uppdaterad inom specialpedagogik?
- Hur hanterar du konflikter inom arbetsgruppen?
- Vilka digitala verktyg använder du i ditt arbete?
- Hur prioriterar du dina arbetsuppgifter i en komplex arbetsmiljö?
